煙臺(tái)雙塔食品股份有限公司

煙臺(tái)雙塔食品股份有限公司是全國(guó)知名的龍口粉絲專業(yè)生產(chǎn)廠家，位于被譽(yù)為“中國(guó)粉絲之都”的山東省招遠(yuǎn)市，東離煙臺(tái)港120公里，南距青島港180公里，北臨龍口港50公里，交通便利，條件優(yōu)越。 　　公司成立于1992年，現(xiàn)占地面積近20萬(wàn)平方米。 2008年共生產(chǎn)粉絲、粉條3萬(wàn)多噸，年銷售收入3億元，出口創(chuàng)匯1100萬(wàn)美元。 　　公司生產(chǎn)的“雙塔”牌龍口粉絲曾先后獲得中國(guó)食品博覽會(huì)金獎(jiǎng)、中國(guó)農(nóng)業(yè)食品博覽會(huì)金獎(jiǎng)、中國(guó)農(nóng)業(yè)食品博覽會(huì)粉絲行業(yè)“**產(chǎn)品”稱號(hào)，分別于1999年、2001年中國(guó)國(guó)際農(nóng)業(yè)食品博覽會(huì)中奪得“**產(chǎn)品”桂冠。2003年獲得無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志證書(shū)，2004年被授予“山東**”產(chǎn)品稱號(hào)。2003年，公司一次性通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001國(guó)際環(huán)境體系認(rèn)證、HACCP國(guó)際食品安全衛(wèi)生體系認(rèn)證，2005年被評(píng)為山東省“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”。2006年9月以行業(yè)*高分獲得“中國(guó)**”稱號(hào)，2006年10月以過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)被認(rèn)定為“中國(guó)知名商標(biāo)”稱號(hào)，成為粉絲行業(yè)**中國(guó)**和中國(guó)知名商標(biāo)的雙榮譽(yù)獲得者。 　　公司憑借著優(yōu)越的自然環(huán)境、全封閉無(wú)菌化的生產(chǎn)管理、世界上乘的粉絲生產(chǎn)設(shè)備，成就了“雙塔”牌龍口粉絲的獨(dú)特風(fēng)味，并以卓越、穩(wěn)定的品質(zhì)獲得了國(guó)內(nèi)外客商及消費(fèi)者的好評(píng)。目前公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷到日本、韓國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)，國(guó)內(nèi)銷售輻射全國(guó)各大中城市，建立了上乘的銷售網(wǎng)絡(luò)。 如今的煙臺(tái)雙塔食品股份有限公司正如旭日東升，朝氣蓬勃地向新的目標(biāo)邁進(jìn)!在此，公司董事長(zhǎng)楊君敏偕全體員工竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外新老客戶蒞臨指導(dǎo)，洽談合作! 企業(yè)文化 企業(yè)管理是一門(mén)管理科學(xué)，是理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物。在實(shí)際工作中，它涵蓋著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，在指導(dǎo)員工思想、規(guī)范員工行為和企業(yè)經(jīng)營(yíng)、打造有戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)、樹(shù)立企業(yè)形象等方面發(fā)揮著主導(dǎo)作用?！? 　　雙塔文化是指雙塔精神、雙塔作風(fēng)、雙塔價(jià)值觀、雙塔理念、思維方式和處事態(tài)度的總和，是全體雙塔人體現(xiàn)出來(lái)的一種對(duì)目標(biāo)執(zhí)著追求、永不放棄的文化修養(yǎng)和素質(zhì)。雙塔文化凝聚了雙塔實(shí)業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)和員工個(gè)人追求目標(biāo)的價(jià)值取向，它使雙塔的發(fā)展與員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，使每一位雙塔員工在實(shí)現(xiàn)雙塔創(chuàng)世界知名品牌的大目標(biāo)中，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的追求和人生的價(jià)值. 　　1996年，公司董事長(zhǎng)楊君敏先生出任公司負(fù)責(zé)人，到今天已走過(guò)了整整十二個(gè)春秋。這十幾年，是公司不斷發(fā)展壯大的重要時(shí)期，更是我們不斷尋求、探索管理真理的寶貴階段?，F(xiàn)在，我們雙塔人經(jīng)過(guò)十幾年的不斷尋求、積累、沉淀、總結(jié)、修訂和完善，已初步建立了一套具有自己特色的管理模式。它是以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的雙塔文化為核心，以嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制度化管理和永不自滿的學(xué)習(xí)創(chuàng)新為兩翼，以雙塔實(shí)業(yè)十余年所積累的管理經(jīng)驗(yàn)和理念為基礎(chǔ)，以ISO9001和ISO14001質(zhì)量、環(huán)境管理體系為參照，同時(shí)借鑒其它優(yōu)質(zhì)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)而不斷完善形成的。 　　公司董事長(zhǎng)楊君敏先生對(duì)公司企業(yè)管理傾注了大量心血，他結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程和多年的人才培養(yǎng)經(jīng)歷，悟出了很多管理真諦并悉心歸納總結(jié)，形成了具有公司特色的企業(yè)管理內(nèi)涵。這些管理內(nèi)涵指導(dǎo)著全體雙塔員工為了共同的目標(biāo)而努力奮斗，在創(chuàng)造有價(jià)值定單過(guò)程中發(fā)揮著極其重要的作用。 　　雙塔文化是一種內(nèi)涵很深的企業(yè)文化，體現(xiàn)了很多管理真諦，經(jīng)過(guò)實(shí)踐的驗(yàn)證，推動(dòng)了雙塔實(shí)業(yè)的倍速發(fā)展，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)不可摧的根本。它能使員工提高自身素質(zhì)，成為一名優(yōu)質(zhì)的員工；它能使管理者提升管理水平，成為一名優(yōu)質(zhì)的管理者；它能使員工正確的看待問(wèn)題，解決問(wèn)題，樹(shù)立正確的人生觀。 　　雙塔文化對(duì)人才的培養(yǎng)，對(duì)員工素質(zhì)、素養(yǎng)的提升，管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力的提高，發(fā)揮著極其重要的作用，有很多學(xué)習(xí)、接受、遵照雙塔文化的雙塔員工使自己迅速得到了個(gè)人的成長(zhǎng)和價(jià)值的體現(xiàn)，取得了個(gè)人事業(yè)和生活上的成功。 　　今天，我們的雙塔管理模式已摒棄了“以人治人”的初級(jí)階段，制度化管理在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，現(xiàn)代化企業(yè)管理制度在雙塔已占據(jù)主導(dǎo)地位。 　　鯤鵬一日乘風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里。 “中國(guó)知名商標(biāo)”、“中國(guó)**”已落戶雙塔，永不自滿的雙塔人正在為把“雙塔粉絲”鑄就成一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)氖澜缙放贫^斗，朝著“創(chuàng)建世界上乘品牌，打造雙塔百年基業(yè)”的遠(yuǎn)景目標(biāo)前進(jìn)。